Teams durchlaufen unterschiedliche Teamphasen und jedes Mitglied nimmt nach einiger Zeit eine Rolle im Team ein. Oft kommt es dabei zu Problemen, die nicht immer offen ausgesprochen werden.
Gibt es Probleme in Teams, die die Leistung verschlechtern?
Möchten Sie unklare Probleme in Teams deutlich erkennen?
Sollen ihre Teams Projekte schneller und erfolgreicher zu Ende bringen durch gezielte Besetzung der Rollen im Team?
Benötigen Sie einen schnellen Indikator für Teamfähigkeit?
Nutzen Sie eine einfache Methode zur Beurteilung der Teamfähigkeit
Schaffen Sie ein erfolgreiches Team
Beurteilen Sie die Teamkompetenz
Definieren Sie geschickt die jeweilige Rolle im Team
Führen Sie Arbeitsgruppen zu Hochleistungsteams
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